Apa Itu Layoff yang Marak Dilakukan Perusahaan Startup?

Rabu, 21 September 2022 | 12:20 WIB   Penulis: Virdita Ratriani
Apa Itu Layoff yang Marak Dilakukan Perusahaan Startup?

ILUSTRASI. Apa Itu Layoff yang Marak Dilakukan Perusahaan Startup.


KONTAN.CO.ID - Layoff Shopee adalah hal yang akhir-akhir ini ramai menjadi pemberitaan di sejumlah media di Indonesia.

Dikutip Kompas.com (20/9/2022), Shopee dilaporkan melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) ke sejumlah karyawannya di Indonesia. 

Rumor PHK yang dilakukan Shopee ini sebenarnya sudah beredar sejak Juni 2022 lalu. Pada Juni lalu, Shopee membantah telah melakukan PHK karyawannya di Indonesia. 

Namun, pada 19 September 2022, Shopee memastikan, pihaknya melakukan PHK pada sejumlah karyawan di Indonesia.

Selain Shopee, sebenarnya beberapa perusahaan startup juga melakukan layoff. Sebut saja, startup teknologi edukasi Zenius. Lantas, apa itu layoff

Baca Juga: Jangan Cemas, Pekerja yang Kena PHK Masih Bisa Dapat Subsidi Gaji, Cek Syaratnya

Apa itu layoff?

Layoff dalam bahasa Indonesia juga disebut sebagai Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK. 

Layoff adalah pemutusan hubungan kerja sementara atau permanen oleh pemberi kerja atau perusahaan karena alasan yang tidak terkait dengan kinerja karyawan. 

Dirangkum dari laman Investopedia, layoff adalah hal yang biasanya dilakukan oleh perusahaan untuk memangkas biaya lantaran ada penurunan permintaan terhadap produk atau layanan mereka karena terkena dampak kondisi ekonomi. 

Layoff biasanya juga berdampak bukan hanya pada satu atau dua pekerja saja melainkan bisa ke beberapa kelompok pekerja bahkan ribuan pekerja. 

Upaya layoff kemungkinan didorong oleh penurunan ekonomi atau restrukturisasi perusahaan lantaran ada kebangkrutan atau merger maupun akuisisi perusahaan tersebut oleh perusahaan lain.

Baca Juga: Tak Semua PLTU Batubara Masuk Jadwal Pensiun Dini, Ini Persyaratannya

Apa dampak layoff terhadap karyawan? 

Dirangkum dari Kompas.com (29/5/2022), ada beberapa dampak layoff terhadap karyawan. Di antaranya adalah:

  • Karyawan merasa ada ketidakpastian jalan karier ke depannya. 
  • Karyawan lain yang melihat rekannya terkena layoff tentu akan merasa cemas dan khawatir terkait keamanan pekerjaannya.
  • Produktivitas dan motivasi kerja karyawan lain yang melihat rekannya terkena layoff juga bisa menurun. 

Baca Juga: LDP Serukan Dukungan Fiskal Besar, Jepang Dikhawatirkan Tertinggal dari Negara Lain

Nah, ketika terkena pemutusan hubungan kerja, Anda bisa mulai mencari pekerjaan pengganti atau bahkan mengikuti berbagai program. 

Sebelum itu, jangan lupa untuk melihat kembali isi kontrak kerja dan ketahui apa saja yang akan Anda dapatkan jika terkena layoff

Pasalnya, ada juga perusahaan yang memberikan pemberitahuan lebih dulu mengenai layoff kepada karyawannya.

Demikian penjelasan mengenai layoff yang saat ini sedang ramai dibicarakan karena adanya PHK di Shopee Indonesia.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Editor: Virdita Ratriani

Terbaru