Catat! Ini materi soal SKD CPNS menurut Permenpan RB No 27 tahun 2021

CPNS - Pendaftaran seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS tahun 2021 memang belum dibuka, namun Anda bisa mempersiapkan diri sejak sekarang.

Latihan soal Seleksi Kemampuan Dasar (SKD) bisa dilakukan jauh-jauh hari bahkan sebelum pendaftaran CPNS dimulai. Sama seperti tahun-tahun sebelumnya, SKD tahun ini juga berisikan tiga jenis tes.

Tes tersebut adalah Tes Intelegensia Umum (TIU), Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Seleksi SKD nantinya dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test atau CAT oleh Badan Kepegawaian Negara atau BKN.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) memberikan berbagai informasi tentang CPNS yang bisa diunduh di laman jdih.menpan.go.id.

Salah satunya adalah informasi materi SKD CPNS yang tertuang dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpan RB) Nomor 27 tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil.

Bagi Anda yang ingin menjadi PNS, berikut ini rincian materi SKD untuk seleksi CPNS tahun 2021 yang bisa dipelajari dari sekarang.

Kisi-kisi materi soal SKD CPNS tahun 2021

Sesuai dengan Permenpan RB Nomor 27 tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, berikut ini kisi-kisi materi soal SKD yang bisa dipelajari dan dipahami calon peserta CPNS tahun 2021.

Materi TIU

1. Kemampuan verbal, yang diantaranya adalah:

Analogi: Mengukur kemampuan seseorang dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain.
Silogisme: Mengukur kemampuan untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan.
Analitis: Mengukur kemampuan untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

2. Kemampuan numerik, yang diantaranya adalah:

Berhitung: Mengukur kemampuan hitung sederhana.
Deret angka: Mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka.
Perbandingan kuantitatif: Mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif.
Soal cerita: Mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.

3. Kemampuan figural, yang meliputi:

Analogi: Mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain.
Ketidaksamaan: Mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar.
Serial: Mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

Materi soal TWK

Soal-soal TWK yang dikerjakan oleh peserta bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh seseorang memahami dan mengimplementasikan poin-poin di bawah ini:

Nasionalisme: Mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional.
Bela negara: Mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara.
Integritas: Mampu menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional.
Pilar negara: Mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Bhinneka Tunggal Ika.

Materi soal TKP

Soal TKP CPNS 2021 diberikan untuk mengukur kemampuan peserta dalam mengaplikasikan dan memahami poin-poin berikut ini:

Pelayanan publik: Mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
Sosial budaya: Mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya.
Teknologi informasi dan komunikasi: Mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.
Jejaring kerja: Mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
Profesionalisme: Mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan.
Anti radikalisme: Menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.