MENCARI KERJA - Anda mungkin sering membaca lowongan kerja dengan persyaratan interpersonal skill yang baik. Kemampuan ini memang sudah banyak dicari oleh perusahaan.
Interpersonal skill atau keterampilan interpersonal, bersumber dari The Balance Careers, adalah keterampilan kerja.
Kemampuan ini fokus pada kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang lain. Kemampuan berinteraksi, soft skill, dan kecerdasan emosional adalah kunci dari interpersonal skill yang baik.
Menutip dari Indeed.com, keterampilan interpesonal yang baik bisa membantu karier Anda. Degan keterampilan ini, Anda bisa sukses dalam wawancara kerja hingga saat Anda bekerja di kantor.
Empati, pemecahan masalah, dan manajemen konflik adalah contoh dari interpersonal skill.
Keterampilan interpersonal bisa Anda latih agar terus meningkat. Salah satunya adalah dengan mengikuti kursus.
Baca Juga: Terbaru! Lowongan kerja di Yakult Indonesia Desember 2020, banyak posisi dibuka
Namun demikian, Anda bisa mencoba 5 cara meningkatkan interpersonal skill yang sederhana. Kiat ini dihimpun dari Kelly Services dan Indeed.com:
-
Kontrol emosi
Ciri interpersonal skill yang baik adalah mampu tetap berpikir dan bersikap positif. Karenanya, penting untuk Anda berlatih mengendalikan emosi.
Tenangkan diri Anda meskipun sedang menghadapi situasi yang sulit. Ambil napas dalam dan keluarkan perlahan.
-
Menghargai perbedaan
Ada beragam jenis pekerja di dalam dunia kerja. Itu sebabnya, Anda perlu menjunjung toleransi antar rekan kerja.
Menghargai rekan kerja Anda bisa membangun kepercayaan mereka pada Anda.
Baca Juga: Ini pengertian dan ragam interpersonal skill yang wajib para pekerja miliki
