Cek Perbandingan UMK Jateng 2021 dengan 2022, Kota Semarang Paling Tinggi

KONTAN.CO.ID -  Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) di Jawa Tengah tahun ini mengalami kenaikan. Pekerja perlu tahun perbandingan UMK tahun 2022 dengan 2021 di Jateng. 

Bersumber dari jatengprov.go.id, kenaikan UMK tahun 2022 di Jateng berdasarkan dengan Keputusan Gubernur Jawa Tengah No. 561/39 tentang Upah Minimum pada 35 kabupaten/ kota di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2022. 

Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo menekankan, upah minimum merupakan batas terendah upah atau gaji pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 tahun. 

Sedangkan pekerja yang sudah bekerja lebih dari 1 tahun upah yang diberikan lebih besar dibandingkan pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 tahun. 

Baca Juga: Pendaftaran KIP Kuliah 2022 Sudah Dibuka, Ini Syarat dan Jadwal Lengkapnya

Perbandingan UMK Jateng 2022 dengan 2021

Berikut ini daftar perbandingan UMK di wilayah Jateng tahun 2022 dengan 2021 diurutkan dari yang terbesar ke yang terendah. Perbandingan di bawah ini diurutkan dengan nama wilayah: UMK 2022 dengan UMK 2021.

1. Kota Semarang: Rp 2.835.021,29 dengan Rp 2.810.025 

2. Kabupaten Demak: Rp 2.513.005,89 dengan Rp 2.511.526 

3. Kabupaten Kendal: Rp 2.340.312,28 dengan Rp 2.335.735 

4. Kabupaten Semarang: Rp 2.311.254,15 dengan Rp 2.302.797,59 

5. Kabupaten Kudus: Rp 2.293.058,26 dengan Rp 2.290.995,33 

6. Kabupaten Cilacap: Rp 2.230.731,50 dengan Rp 2.228.904 

7. Kota Pekalongan: Rp 2.156.213,77 dengan Rp 2.139.754 

8. Kabupaten Batang: Rp 2.132.535,02 dengan Rp 2.129.117 

9. Kota Salatiga: Rp 2.128.523,19 dengan Rp 2.101.457,14 

Baca Juga: Pendaftaran DTKS 2022 Sudah Dibuka, Bisa Dapat KJP Plus dan Bantuan Lainnya

10. Kabupaten Jepara: Rp 2.108.403,11 dengan Rp 2.107.000 

11. Kabupaten Pekalongan: Rp 2.094.646,19 dengan Rp 2.084.155,14 

12. Kabupaten Magelang: Rp 2.081.807,18 dengan Rp 2.075.000 

13. Kabupaten Karanganyar: Rp 2.064.313,20 dengan Rp 2.054.040 

14. Kota Surakarta: Rp 2.035.720,17 dengan Rp 2.013.810 

15. Kabupaten Klaten: Rp 2.015.623,36 dengan Rp 2.011.514,91 

16. Kabupaten Boyolali: Rp 2.010.299,30 dengan Rp 2.000.000 

17. Kota Tegal: Rp 2.005.930,52 dengan Rp 1.982.750 

18. Kabupaten Sukoharjo: Rp 1.998.153,18 dengan Rp 1.986.450 

19. Kabupaten Purbalingga: Rp 1.996.814,94 dengan Rp 1.988.000 

20. Kabupaten Banyumas: Rp 1.983.261,84 dengan Rp 1.970.000 

21. Kabupaten Tegal: Rp 1.968.446,34 dengan Rp 1.958.000 

22. Kabupaten Pati: Rp 1.968.339,04 dengan Rp 1.953.000 

23. Kabupaten Pemalang: Rp 1.940.890,41 dengan Rp 1.926.000 

24. Kota Magelang: Rp 1.935.913,27 dengan Rp 1.914.000 

Baca Juga: Lowongan Kerja 2022 di Anak Usaha BUMN Kimia Farma, Ada Posisi Buat Semua Jurusan

25. Kabupaten Wonosobo: Rp 1.931.285,33 dengan Rp 1.920.000 

26. Kabupaten Purworejo: Rp 1.911.850,80 dengan Rp 1.905.400 

27. Kabupaten Kebumen: Rp 1.906.781,84 dengan Rp 1.895.000 

28. Kabupaten Blora: Rp 1.904.196,69 dengan Rp 1.894.000 

29. Kabupaten Grobogan: Rp 1.894.032,10 dengan Rp 1.890.000 

30. Kabupaten Temanggung: Rp 1.887.832,11 dengan Rp 1.885.000 

31. Kabupaten Brebes: Rp 1.885.019,39 dengan Rp 1.866.722,90 

32. Kabupaten Rembang: Rp 1.874.322,05 dengan Rp 1.861.000 

33. Kabupaten Sragen: Rp 1.839.429,56 dengan Rp 1.829.500 

34. Kabupaten Wonogiri: Rp 1.839.043,99 dengan Rp 1.827.000 

35. Kabupaten Banjarnegara: Rp 1.819.835,17 dengan Rp 1.805.000

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News